Bike Leasing - Der Weg zu Deinem Traumrad
Beim uns erhälst Du Dein Rundum-Paket für das Leasing von Fahrrädern und E-Bikes.
Durch die steuerliche Gleichstellung von Fahrrädern und traditionellen Dienstwagen erfreut sich das Dienstfahrrad-Leasing einer großen Beliebtheit. So statten bereits viele Unternehmen ihre Mitarbeiter sowohl mit einem E-Bike oder einem herkömmlichen Fahrrad aus.
WIE FAHRRAD-LEASING FUNKTIONIERT:
Dein Arbeitgeber schließt mit einem Leasinganbieter einen Vertrag ab, um das von dir ausgewählte Fahrrad zu leasen und es dir sowohl für berufliche als auch private Zwecke zur Verfügung zu stellen. Oft gilt dies auch für ein zweites Fahrrad für deinen Ehepartner. Die typische Leasingdauer beträgt 36 Monate. Die monatliche Leasingrate wird direkt von deinem Bruttolohn abgezogen. Dadurch ergeben sich sowohl für dich als auch für deinen Arbeitgeber spürbare Einsparungen bei der Lohnsteuer und den Sozialversicherungsbeiträgen. Die tatsächliche monatliche Nettobelastung für das Leasing ist daher niedriger als die vereinbarte Leasingrate.
Das Leasingpaket, das beispielsweise von einem Leasinganbieter angeboten wird, umfasst in der Regel einen umfassenden Versicherungsschutz sowie zusätzliche Inspektions- oder Verschleißpakete. Auch diese Kosten werden direkt vom monatlichen Bruttoeinkommen abgezogen und senken die Lohnnebenkosten.
Je nach individueller Situation kannst du für einen monatlichen Nettoaufwand von nur etwa 50 € ein E-Bike im Wert von 3.000 € nutzen und im Vergleich zum herkömmlichen Kauf bis zu 40 % sparen.
SO FUNKTIONIERT FAHRRAD- UND E-BIKE LEASING
Deine Bike Leasing-Vorteile im Überlick
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Vorteile für Unternehmer, Selbständige & Freiberufler
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Vorteile für Arbeitnehmer
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Vorteile für Unternehmer bei Überlassung an Arbeitnehmer
- Keine Versteuerung des geldwerten Vorteils
- Seit 2019 entfällt beim Leasen von Fahrrädern und Pedelecs (E-Bikes bis 25 km/h) die Versteuerung des geldwerten Vorteils.
- Liquiditätsneutral
- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing greift Ihr Barvermögen nicht an. Gleichzeitig ermöglicht unser Leasing-Modell eine bequeme Bezahlung.
- Steuereinsparungen
- Durch Betriebsausgabenabzug können Sie Steuern einsparen.
- Große Dienstfahrrad-Preisspanne
- Leasing für Fahrräder und E-Bike-Leasing mit einer unverbindlichen Preisempfehlung zwischen 649,– € und 15.000,– € inkl. Schloss und fest mit dem Rad verbundenem Zubehör.
- Freie Markenwahl
- Einfach E-Bike oder Fahrrad beim stationären Fachhändler vor Ort (ohne Provision vom Fachhandel) aussuchen.
- Top Leasing-Konditionen und Versicherungskonditionen
- Leasen Sie Ihr Dienstfahrrad immer inkl. Rundum-Versicherungsschutz ohne Selbstbeteiligung. Weitere Absicherungsmöglichkeiten für Rad und Nutzer (Verschleißversicherung, Inspektion) stehen zur Wahl.
- Rundum-Schutz: Attraktive Zusatzversicherungen
- Profitieren Sie von weiteren Absicherungsmöglichkeiten für Fahrrad/E-Bike und Nutzer (Verschleißversicherung, Inspektion).
- Verbesserung der CO2-Bilanz
- Tragen Sie zum nachhaltigen Umweltschutz bei und verbessern Sie gleichzeitig Ihr Ansehen als Unternehmer und verantwortungsvoller Arbeitgeber.
- Entscheidungsfreiheit zum Leasing-Ende
- Am Ende der Leasinglaufzeit haben Sie die Wahl zwischen Radrückgabe oder -übernahme.
- 0,25 %-Regelung seit 01.01.2020
- Rechnen Sie sich jetzt Ihren Vorteil gegenüber einem Barkauf aus!
- Hochwertiges Dienstrad
- Sie genießen freie Marken- und Modellwahl – bis hin zum besten E-Bike.
- Steuervorteil durch Gehaltsumwandlung
- Neben Steuervorteilen kann ein neues Bike durch den Arbeitgeber bezuschusst werden.
- Versicherung inklusive
- Ihr Rad ist bestens abgesichert gegen (Teile-)Diebstahl, Materialfehler, Unfallschäden & Co.
- 100% private Nutzung möglich
- Nutzen Sie Ihr Dienstrad auch in der Freizeit.
- Unkomplizierte Abwicklung beim Fachhändler
- Leasing-Anfrage einfach beim lokalen Fahrradhändler stellen.
- Mitarbeitermotivation & -bindung
- Würdigen Sie den Einsatz Ihrer Mitarbeiter durch dieses innovative Incentive.
- Verbesserung der Gesundheit Ihrer Mitarbeiter
- Wer zur Arbeit radelt, ist leistungsfähiger und seltener krank.
- Ersparnis & steuerliche Vorteile
- Sparen Sie Lohnnebenkosten bei der Gehaltsumwandlung.
- Positive Publicity durch nachhaltigen Umweltschutz
- Verbessern Sie die CO2-Bilanz und das Arbeitgeber-Image Ihres Unternehmens.
- Verbesserung der Parkplatzsituation
- Sparen Sie Kosten für PKW-Stellplätze ein.